人性的弱点
语句摘抄
- 如欲采蜜，勿蹴蜂房；
- 我们总是希望得到别人的赞扬，同样我们也非常害怕别人对自己的指责；
- 不要批评、指责或抱怨别人；
- 真心诚意地赞赏他人；
- 认为我所拥有的最大资本，就是我鼓动、激发职工的热情的能力。而充分发挥一个人才能的方法，正是赞赏和鼓励。
- 看到别人的优点，真心诚意地赞赏他；
- 以快乐的心态面对今天，除了你自己，因为没有人可以带来平安；
- 只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍；
- 不公正的批评通常是一种伪装过的恭维。因为从来没有人愿意踢一只死了的狗；
- 不要报复你的敌人，如果有一个自私的人占了你的便宜，那就把他从你的朋友名单上除名，但千万不要想着去报复。一旦你心存报复，那对自己的上号绝对要比对别人的大得多。
- 不要要求别人感激你的恩德；
- 学会反败为胜；
- 除非你把它付诸实践，否则阅读对你并无益处；
- 成功不需要争论不休，你不妨替自己作这样的衡量：你想得到的是空虚的胜利，还是人们赋予你的好感；
- 当你想要使人信服，那就应以友善的方式对待他人。
- 如果你想使别人信服，那就应该记住，让对方说“是”；
- 懂得说话技巧的人，一开始就会得到许多“是”的答复。这可以引导对方进入肯定的方向，这就好比撞球，原本你打的是一个方向，如果稍有偏差，等球弹回来时，就完全与你期待的方向相反了；
- 当你想告诉别人犯错的时候，记住苏格拉底这一有效的法则，问一些温和的问题，一些可以引发比人做出“是”反应的问题；
- 如果你不同意他人的意见，或许你想阻止他，最好不要这么样做，这样做是没有什么效果的。在他人还有许多意见要发表的时候，是不会注意到你的，所以你要忍耐一下，用一颗开放的心听取他人的讲话，并诚恳地鼓励他人发表完自己的意见。
- 把你的意见变成对方的，如果你要使人信服，就要让别人觉得那是他们自己的注意；
- 要影响别人而使人同意你的意见，你就要使对方觉得这是他的主；
- 若干你要使人信服你，就应该遵守“真诚地尽力站在他人角度看问题”
- 要记住出现在你面前的那些充满烦躁、固执和缺乏理智的人，他们之所以会变成这样的人，其实他们自己并没有很大的过错。
- 人类都普遍地追求同情。实际上，这差不多是人类的一种共同的习惯。
- 如果没有迹象显示顾客有问题，那最好相信他们是诚心诚意付清账款单的；
- 你要获得人们对你的赞同，就要使你的意见戏剧化；
- 要成事情的办法，斯瓦伯说，就是要激起竞争。我的意思不是勾心斗角的竞争，而是相互取胜的欲望；
- 挑战，是任何成功者都喜爱的一种竞技，一种表现自己的机会；挑战，是证明自身价值以及争强斗胜的机会。所以，你想要使一个富有上进精神和充满血气的人同意你的意见，那么，你就应该记住：给他提出一个挑战；
- 成功从赞美和欣赏他人开始；如果你想说服他人，就应该遵循这样额原则：从称赞和欣赏他人开始。
- 间接而委婉地提醒对方的错误；如果你想说服他人，那就要做到：间接而委婉地支出他人的错误；
- 首先认识到自己的缺点；1.如果几句贬低自己、称赞对方的话能够让一位傲慢、被侮辱了的人变成一个坚定的朋友，是不是太容易了？
- 要想要改变人而不引起他的反感，那就在批评对方以前，首先认识到自己的缺点；
- 给对方留面子；纵使别人犯了错误，我们是对的，如果不为别人保留面子，那就会毁了一个人。因此，在说服他人的时候，要保全他人的面子；
- 一个真正成熟的人则不会找借口逃避苦难，而是去想尽办法来克服、战胜困难；
- 只有行为才是有效的。如果我们不表现出行动，则任何哲学理论再有价值，对我们也起不丝毫的作用；
- 合理规划你的收入；你将来的欢乐和困苦，都将取决于你撒下的种子。等到将来，当你走进仓库，看见的满仓的粮草还是无用的杂草，是光荣的成功还是凄惨的失败，这都要看你现在怎么做的；
欲钓鱼，先设美味的饵
- 世界上能够影响他人的唯一方法，就是谈论他人的需要，并告诉他应该如何去获得它；
- 如果成功有什么秘诀的话，那就是站在对方的立场来看待问题，如同用你自己的观点看事情一样，并要具备审时度势的能力。
- 如果你从本书中学到了这一点——“永远从别人的立场去思考，并从他的角度来看问题”，那么你这一生就会有一个新的里程碑；
- 首先要把握对方心中最迫切的欲求。如果能做到这点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事情；
- 自我表现是人类天性中最为重要的因素；
- 首先我们要把握对方心中最迫切的需求。如果能做到这点，就可以水到渠成，否则就办不成任何事情。
永远保持自我本色；
- 一个人最糟糕的是不能成为自己，不能在身心中保持自我；
- 想要平安快乐，切勿模仿他人，发现自我，保持自我本色吧！
养成良好的工作习惯
- 我们的疲劳通常不是由于工作，而是由于焦虑、紧张和不快。
- 将你桌上所有的纸张都收拾好，只留下你正要处理的问题；
- 根据事情的重要程度来安排做事的先后顺序；
- 当你遇到必须当场作决定的问题时，就当场解决，不要犹豫不决。
- 学会如何组织、分级负责和监督。
不要让疲倦征服自己
- 精神病理学家证明，大多数的疲劳现象来源于精神或情绪状态；
- 忧虑、紧张、心烦才是导致疲劳的三大原因；
- 放松自己吧！节省精力去做更重要的事；
- 一旦你能放松眼部肌肉，就能忘掉一切烦恼！因为眼球的消耗能量为全身神经消耗能量的1/4；
- 随时保持轻松，让身体像只旧袜子一样松弛；
- 尽量在舒适的情况下工作。记住，身体的紧张会导致肩痛和精神疲劳；
- 每天自省四五次，并问自己“我做事有没有讲求效率？有没有让肌肉做不必要的操劳？”
- 每天晚上做一次总的反省；
- 放松！放松！再放松！要让自己在工作的时候学会放松！
使自己的工作变的有意义
- 如果是使用“假装”对工作感兴趣，那么一点点努力就会使你的兴趣变成真实的，而且可以让你减少疲劳和紧张，以及忧虑；
- 每天早上给自己打打气！是不是一件很傻、很孩子气的事？不是，恰好相反，这从心理学上来说非常重要。
- 如果你是一个脑力劳动者，使你感到疲劳的原因很少是因为你的工作超量，相反是由于你的工作量不足；
- 要不停地提醒你自己，对自己的工作感兴趣，就能使你不再忧虑；而且最后还可能会给你带来升迁和加薪的机会。即使没有这么好的结果，也至少可以使你的疲劳降到最低程度。
懂得欣赏他人对自己的批评
- 做你认为正确的事，反正你会受到批评，会因为做了某些事被骂，也会因为什么都不做而被骂；
- 如果你身居领导地位，那就注定要被批评，想办法习惯它吧！
- 只要我不对任何的攻讦做出反应，这件事就只有到此为止；
学会自我批评
- 记下自己干过的蠢事，提出自我批评；
- 敌人对我们的看法比我们自己的观点可能更接近事实；
谈论他人感兴趣的话题
- 不论罗斯福要见什么人，他总是会在来访者到来的前一个晚上抽出时间，翻阅一些来访者可能会特别感兴趣的知识；
- 谈论使对方注意并且高兴的话题能使自己成为一个受欢迎的人。
- 如果你希望别人喜欢你，请记住：了解对方的兴趣，谈论他人感兴趣的话题。
做独一无二的自己
- 每天抽出实践独处，进一步认识自己。
- 挣脱习惯的枷锁，走向社会；
- 努力破除束缚自我的种种积习；
- 用热忱与兴奋去追求自己的目标；
不要做让人生厌的人
- 说话不把握重点；
- 甘当“哑巴”；
- 不停地谈论小孩或宠物的事；
- 不管谈什么话题，一直在争论；
- 永远唱低调；
消除烦闷的灵丹妙药
- 问自己“可能发生的最坏情况是什么”
- 如果你必须接受的话，就做好准备接受它；
- 镇定地想办法改善最坏的情况；
- 我们要放弃害怕；
- 预计出最坏的情况，让自己敢于接受它；
- 平静下来把时间和精力用于改善所面对的问题和困难；
克服忧虑的4个步骤
- 清楚地写下我们所担心的是什么。
- 写下我们可以怎么办以及可能产生的结果；
- 决定该怎么办；
- 马上按照决定去做；
摒弃愚蠢的担忧
- 要是我们能够停止忧虑，我们就可以根据事情发生的平均率来评估我们的忧虑究竟值不值，这样，我想你和我应该可以消除99%的忧虑；
- 让我们看看以前的记录，让我们根据平均率问问自己现在担心会发生的事情，可能发生的机会多少；
将工作的忧虑减半的4个步骤
- 问题是什么？
- 问题的起因是什么？
- 解决问题的方法有哪些？
- 你建议哪一种解决方法?
如何防止疲劳
- 防止疲劳和忧虑的第一条原则：经常休息，在你感到疲倦以前就休息。
- 任何一个医学院的学生都会告诉你，疲劳会降低身体对一般感冒和疾病的抵抗力；任何一位心理治疗师同样会告诉你，疲劳会降低你对忧虑和恐惧的抵抗力。所有放置疲劳也就可以减少忧虑。
（Miao注: 面面俱到 受益良多 时常翻出来看会获得不少收获）
